一蘭、うまい。
元々私はとんこつラーメンはあまり得意ではなく、どちらかと言うと苦手でした。
一蘭を初めて食べた時も変わりはしなかったのですが、お酒飲んだ後食べていくうちにハマり、今や飲んだ後食べる頻度が増える。
しかしながらコロナが明けてからというもの、インバウンドが増え、いつ行っても観光客、観光客…観光客の列。
家で作ってみました。
結果、うまし！！
なんなら替え玉も自分でできるので大満足です。
トッピングがないので、近いうちにトッピングを作って作ろうと思います。
1月11日
昨日の投稿の続き
1.独立してすぐ車を買う人
2.名刺を複数持ってる人
上記が「いけすかない経営者」になるわけですが、全部が全部そうとは思っていません。
あくまでこれに該当するのがいけすかなくもあり、ろくでもない、なんならよくわからない経営者が体感的に多いと言う話。
全部が全部、全ての経営者がそうかというわけではないのですが、色々な会社、色々な名刺を持ってる経営者は「一体何をメインでやってるんですか？」と思う。
正直会社なんてものは金さえ払えば出来るわけで、なんなら高校生が2ヶ月程度バイトでもすればできちゃうレベル。
合同会社レベルであれば10万も貯金すればどうにかなるわけで。
消費者はプロにお願いしたいはず。
あれもこれもやっていて、結果何をやってるかわからん人は「怪しい」と思うわけです。
もちろん潤沢な資金や人脈、プロセスがある人がビジネスとしてやっていることもありますが、聞いたこともない会社で、何をやっているかわからない中小企業は「大丈夫なん？」って思ってしまうわけです。
私も複数会社を持っていますが、持っている名刺はメインの一つなわけです。
1月10日（過）
今日は会食の為、日付をまたぐ…
ちと酔っ払ってる私です。
本日は車について
私が「いけすかねぇ」と個人的に思う経営者について。
1.独立してすぐに高級車に乗る（買う）
2.複数の名刺を持ってる
これは2大いけすかねぇ。
1については資本金がいくらか知らないが、そんな金を生まない物に金かけてる意味あるなら社員に金かけろ
と思います。
見栄やプライドを持った所で1円にもならないし、プライドは売れない。であればそんな物は創成期にはいらん。
むしろ敵を増やすだけ。
2についてはまた明日。
おやすみなさい。
1月9日
大切な事
起業してからずっと変わらない事。
間違ったらごめんなさい。
してもらったらありがとう。
いやいや、起業してからとか言ってるけど、それって人として大事な話であって、起業とか関係なくね？
と思うかもしれないが、それはその通り
しかし個人であれば関わらないで済む人も、仕事となるとそうならないケースも多々ある。
ましてや意味不明に有る事無い事言ってくる同業や、過剰な反応で不必要に炎上させる人もいる。
今回の「起業してから」はそんな時の話。
私ももちろん感情のある人間なのでムカつく腹立つありますが、相手がどんな相手だろうと自分（もしくは自分の会社）に非がある時はちゃんとあやまる。
違う事は違うとちゃんと主張し、間違った時はしっかり謝罪する。
これ、大事です。
意外と変なプライドが邪魔したりするんですよね。でもだからこそ、です。
1月6日（偽）
さて、本日は1月6日。
元旦過ぎて4日、5日が土日なので、本日から仕事初めの人も多いのではないでしょうか？
今日は「会社は社員のどこを見て評価するのか？を経営者目線から書けたらと思います。
1.遅刻、欠勤しない人。
これは当たり前の事かと思います。
遅刻、寝坊や欠勤をする人は信用できません。
会社と社員は雇用契約と言うもので繋がっており、その中に「⚪︎時から⚪︎時まで働いて下さい」と記載されています。
契約は簡単に言うと「約束」約束を守れない人には大事なポジションにできません。
2.自分のミッションを理解している
自分の仕事がどんな内容で、どうしなければならないか？これを理解してる人。なんとなく仕事してるなーって人に大きい仕事任せたいとは思いません
3.自ら考え、能動的に動ける人。
これは2と繋がる部分もありますが、能動的＝自ら行動できる人。逆は受動的で待ちの姿勢。言われてから動く人もある種必要な場面もあるものの、ミッションを理解していれば自ずとやるべき事も見えるはず。
と、長文を書いたところで公開ボタンを押すのを忘れた私でした。
